岗位职责：
1.负责整理档案资料、协助处理日常事务。


2.编写会议纪要、配合推广部进行各类宣传文字编写、拍照。


3.协同制定、完善公司管理规章制度。


4.维护建立员工关系，协调员工关系。


5.配合公司项目设计费的报价及函件往来回复工作。


6.收发文件登记记录、办公用品、办公环境管理。


7.人员简历的筛选、通知面试、接待面试及员工入职安排。


8.跟进会议纪要任务完成情况。


9.其他上级交代任务。


任职资格：
1．行政管理、人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历。


2．两年以上相关工作经验，熟悉office办公软件等操作。


3．热爱本职工作，具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、组织及协调管理能力。


4．工作积极主动、敬业、有责任心！品行端正、可靠、踏实！工作认真、细致！具有优秀的分析问题及解决问题能力。


5．在工作期间有杰出表现者，公司会给予广阔的发展空间。